运营的那点儿事
MISSION：把有限的资源无限的扩大！
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淘宝运营分享
发表于 2009年10月19日 没有评论引言：其实运营任何一样产品，都需要对你自己的产品有足够的了解，比如我之前在做内衣的运营工作，就必须要了解很多和内衣行业相关的知识。比如：内衣的品牌有哪些，这些品牌如何分类？（尖端、一线、二线、自主），内衣的材质有哪些？内衣的样式和功能如何区分？内衣的淡旺季与客户的购买需求是哪些？等等。。。。。。很多相关的知识都需要我主动和被动的去了解
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职业竞争力
发表于 2009年10月11日 没有评论长假之前有幸听到了倪砥老师关于职业竞争力的培训，受益非浅。
掐指算来，工作已有六七年之久，进淘宝，进阿里巴巴。。。一直从事着运营方面的工作，那回头看一下之前走过的路，再抬头看一下以后想走的路，是否就是我想要的，是否一直在从事着自己喜欢的工作？
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15日分享主题：把有限的资源无限扩大
发表于 2009年09月8日 没有评论分享内容：资源运营方向
1、文字资源：包括关键字、文字链
关键字能带动：引流OR点击
文字链：焦点OR促销
2、活动及BANNER资源
活动分类：品牌OR促销OR需求
BANNER宗旨：不要让我思考！
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Q3-Q4个人提升计划
发表于 2009年08月19日 没有评论
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你的苛刻-我喜欢
发表于 2009年08月6日 没有评论昨天因为文字链的浮出和王项纠缠了一天，幸好之前书文已经和我打过预防针，把她的一些性格和处事方式讲给我听！
一番纠缠下来，却发现，原来收获最大的是我！
苛刻是为了什么？那是因为在我在工作中的不够细节，不够严谨，如果我做的面面俱到，那她也没有苛刻的理由。总是想找个能随时给自己指出缺点，提出问题的人，这将会是我最快的成长途径，但这个人也许是别人也许就是我自己！永远记得，指责自己的借口都是自己留下的！
正所谓菩提本无树，明境亦非台,本来无一物,何处惹尘埃。。。。引以为自醒
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关于沟通
发表于 2009年08月4日 没有评论本周在周会上，我和同事分享了关于沟通这方面个人的理解和看法
沟通分为很多种，和LEADER的沟通，和同事的沟通，和朋友的沟通，和陌生人的沟通等等，多种多样。。我只简单说一下我自己是如何和LEADER更好的沟通。
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购物体验-当当网
发表于 2009年07月19日 没有评论当当是我想买书时候的第一选择，排序总是在卓越之前，以后再和大家分享卓越的购物体验。但每次购买当当的书都是灰常的郁闷的
当当什么都好，折扣多，现在还免运费，支持货到付款，无条件退换货，还给开发票。。。总之在购买风险的心理上，大家是非常的非常的放心的。。。只是当当的反馈做的非常差，甚至可以说没有。在红孩子买东西的时候，至少在我下单后会有一个核对，这样也规避了一些非诚意购买的因素，但当当啥都没做。
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Q3个人提升
发表于 2009年07月18日 没有评论
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商业防骗&法律咨询论坛Q3运营方向
发表于 2009年07月17日 没有评论通过观察Q2中商业防骗论坛以及法律咨询论坛的整体发展趋势，抛弃以往用PV衡量的方式，制订出Q3二个论坛的运营方向与定位（其实上面对PV还是有要求的，但我的工作计划不会以这个为衡量的指数及过程，它将成为我的结果）
商业防骗论坛：活跃 法律咨询论坛：原创
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5W3H分析法的内容
发表于 2009年07月16日 没有评论5W3H分析法，又称“八何分析法”。
运用5W3H分析法，进行顾客分析、市场需求分析，解决计划编制的结构问题、方向问题、执行力问题。
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